日期:2019-11-27 瀏覽 返回公告列表



銅陵市數據資源管理局


2019年招聘編外聘用人員公告


因工作需要,銅陵市數據資源管理局面向社會公開招聘編外聘用人員4名,現將有關事項公告如下: 

一、招聘原則 

公開、公平、競爭、擇優 

二、招聘條件 

1.有較強事業心和責任感,遵紀守法、品行端正。 

2.有一定的文字能力,熟悉計算機操作。 

3.適應崗位工作要求的身體條件。 

4.年齡在30周歲(1988年12月2日后出生)以下。 

5.具有國家承認的大學本科及以上學歷。 

6.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。 

具有下列情形之一的人員,不得報考:1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;3.尚未取得畢業證書的高校學生;4.法律、法規和政策規定的其它情形。 

三、招聘崗位計劃 


四、招聘程序和辦法 

本次考試采取筆試的方式進行,具體程序及辦法如下: 

(一)發布公告:在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn和市數據資源管理局網站(http://sjzyj.tl.gov.cn)上同步發布公告。 

(二)公開報名:采取個人自愿報名,每人限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業證、身份證原件及復印件、2寸照片(3張)、報名表等有關證件統一到市數據資源管理局辦公室報名(市政務服務中心二樓215辦公室)。報名時間為2019年12月2日—6日,早上9:00-下午5:00,逾期不予受理。應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1,不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。 

(三)筆試:筆試具體事宜另行通知。 

(四)體檢和考察:按筆試成績由高分到低分等額確定體檢人員,體檢項目參照公務員體檢標準,時間、地點另行通知。 

如筆試成績相同,以加試方式確定擬聘用人員。

(五)公示:對擬聘用人員在市人社局網站和市數據資源管理局網站上進行公示,公示期為5個工作日。 

(六)聘用:公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響招聘的,辦理聘用手續。聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規定執行。 

本次考試成績有效期一年,2020年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績高低遞補。

五、咨詢與監督

咨詢電話:0562-5858017

監督電話:0562-5858020

六、組織實施

本次招聘工作由市數據資源管理局具體組織實施。 

2019年11月27日


附件: 銅陵市數據資源管理局2019年公開招聘編外人員報名登記表.doc

來 源 / 市人社局











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